Impulsan liderazgo femenino en medicina ante brecha en puestos directivos

La participación de las mujeres en el sector médico continúa creciendo en México, pero aún persisten desafíos para alcanzar posiciones de liderazgo, afirmó Ana Carolina Sepúlveda durante la graduación de la primera generación del Programa de Formación de Liderazgos de Mujeres Médicas FacMed-Aúna-Roche.

Durante la ceremonia, destacó que actualmente entre el 50 y 60 por ciento de la fuerza laboral en medicina está integrada por mujeres; sin embargo, únicamente el 30 por ciento ocupa cargos directivos, lo que refleja la necesidad de impulsar políticas que reduzcan las brechas de género y promuevan una mayor participación femenina en la toma de decisiones.

El programa, que benefició a 48 médicas y profesoras de pregrado y posgrado, fue presentado como una iniciativa enfocada en fortalecer habilidades de liderazgo y fomentar una participación más activa de las mujeres dentro de las instituciones de salud y las ciencias médicas.

Sepúlveda exhortó a las graduadas a proyectarse en posiciones estratégicas dentro del sector salud, como directoras de hospitales, jefas de servicio, investigadoras y responsables de políticas públicas, con el objetivo de construir espacios más igualitarios y libres de violencia.

Representantes de Roche México y Aúna coincidieron en que el fortalecimiento del liderazgo femenino en medicina llega en un contexto favorable, donde las mujeres cuentan con mayores niveles educativos y una creciente presencia en espacios políticos, académicos y de toma de decisiones.